Territory Sales Manager - Quebec City
- Location: Quebec City
- Posting Date: February 27, 2026
- Job Order ID: 1044551
- Consultant: Erol Deljanin
- Industry: B2B Sales
Responsabilités principales:
• Effectuer des visites en magasin, présenter et vendre les produits aux clients assignés.
• Recommander de nouveaux articles, extensions de gamme ou remplacements d’items à faible rotation.
• Présenter les opportunités promotionnelles et soutenir la mise en place de présentoirs saisonniers.
• Utiliser son jugement pour identifier des occasions d’affaires et augmenter les ventes.
• Vérifier les étagères, assurer la présence des étiquettes, identifier les produits discontinués et préparer les commandes de réapprovisionnement.
• Maintenir des niveaux d’inventaire adéquats en retirant les produits périmés et en recommandant les commandes nécessaires.
• Participer aux réaménagements de tablettes et à la planification promotionnelle.
• Préparer et transmettre les rapports de visite, commandes, crédits et dépenses.
• Maintenir des informations précises sur les magasins, les itinéraires et la couverture du territoire.
• Collaborer avec les gestionnaires de magasin pour résoudre les enjeux opérationnels.
• Participer aux salons commerciaux au besoin.
• Contribuer positivement au travail d’équipe et respecter les politiques de sécurité et de confidentialité.
Ce que nous cherchons:
• Minimum de trois ans d’expérience en ventes ou en mise en marché dans l’alimentation ou les produits de grande consommation.
• Diplôme d’études secondaires requis; baccalauréat en affaires, marketing ou ventes est un atout.
• Solides compétences informatiques (MS Office).
• Permis de conduire valide et capacité à voyager sur le territoire.
• Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et autonomie en magasin.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à effectuer des tâches variées en continu.
• Fort intérêt pour la vente, compétences en communication orale et écrite.
• Bilinguisme français–anglais requis, car le rôle implique des interactions fréquentes avec des équipes situées à l’extérieur du Québec.
*********English version *********
Role Overview
We are seeking a Territory Sales Manager responsible for driving product sales across an assigned group of retail customers in Greater Montreal. This role focuses on in-store visits, product placement, promotional execution, and strengthening customer relationships. The Territory Sales Manager identifies opportunities, recommends new items, supports merchandising activities, and contributes to overall sales growth in the food and CPG categories.
Key Responsibilities
• Conduct store visits, present products, and manage the assigned customer portfolio.
• Recommend new items, line extensions, and replacements for slow-moving or discontinued products.
• Present promotional opportunities and support the implementation of seasonal or holiday displays.
• Use independent judgment and selling techniques to identify and grow sales opportunities.
• Audit shelves, ensure proper tagging, identify discontinued items, and write replenishment orders.
• Maintain proper inventory levels by removing expired or unsellable products and recommending reorder quantities.
• Participate in shelf resets, promotional planning, and merchandising initiatives.
• Prepare and submit visit reports, orders, credits, and expense documentation.
• Keep store information, route lists, and territory data accurate and up to date.
• Work closely with store management to resolve operational issues.
• Attend trade shows as required.
• Maintain strong product knowledge and contribute to a collaborative team environment.
What we’re looking for:
• Minimum three years of sales or marketing experience in food or consumer packaged goods.
• High school diploma required; bachelor’s degree in business, marketing, or sales preferred.
• Strong computer literacy, including MS Office.
• Valid driver’s license and ability to travel across the territory.
• Strong organization and time management with the ability to work independently in stores.
• Ability to manage multiple priorities while performing day-to-day tasks.
• Sales-driven approach with strong communication skills, both verbal and written.
• Bilingual French–English required due to regular communication with teams outside Quebec.